Bettina,
ich kann Dir weiterhin nur raten, das offene Gespräch zu suchen und Deinen Chef auch in die Pflicht zu nehmen. Er hat als Führungskraft eine Verpflichtung übernommen, zu der gehört Dir offen und respektvoll zu sagen, was aus seiner Sicht nicht passt. Darauf hast Du ein Recht ! Bisher hast Du ihn auch als sehr reflektierend beschriebenen, daher glaube ich, dass das auch klappt. Wichtig ist, dass Du nicht in Panik verfällt, dann kannst Du nicht mehr zuhören und wirst es missverstehen. Das hilft nicht !
Ich glaube, es ist wirklich nur ein Missverständnis. Das kannst Du klären !
Liebe Grüße
Ulrike