Alles anzeigenBettina lein,
Erst Mal bitte ruhig bleiben.
Ich verstehe, dass Dein Chef einen vernünftigen Test haben möchte und sicher ist nur PCR.
Er trägt die Verantwortung für die Kita und damit für Kinder und deren Familien und nicht zuletzt auch für Dich.
Das mit dem Gehalt muss sich aus Deinem Arbeitsvertrag ergeben.
Hast Du den genau geprüft ?
Es kann Gruende für ein Schwankendes Gehalt geben. Das muss aber im Arbeitsvertrag stehen.
Vor dem Gespräch mit Deinem Chef solltest Du den noch Mal sehr genau ansehen, damit er Dich nicht über den Tisch ziehen kann.
Man muss seine eigenen Interessen immer selbst vertreten, tut sonst keiner. Da darf man sich nichts vormachen.
Also lesen,....
Liebe Grüße
Ulrike
imvertrag stehen die arbeitszeiten drin,die ich ja auch gearbeitet habe. im septmebr bkam ich 1420 und jetzt 969 ohne begründung. ich vrstehs einfach nicht und r will erst morgen reden,da er ja frei hat....